Leitung Finanzen, Digitale Transformation und Dienste (w/m/d)

Arbeitsbeginn: ab 01.04.2025
Arbeitsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsort: Paderborn
Bewerbungsfrist: 29.11.2024
Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche
Befristung: Unbefristet

Beschreibung

Unser Caritas-Team sucht Verstärkung zum 01.04.2025 als: Leitung Finanzen, Digitale Transformation und Dienste (w/m/d).

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Leitung und Führung mit Teamgeist des derzeit 21-köpfigen Fachbereiches Finanzen, Digitale Transformation und Dienste (Hauslogistik)
  • Verantwortung für die Kernaufgaben unseres Finanzmanagements (Jahresabschluss, Wirtschaftsplan, Finanzanlagen, Liquiditätsmanagement, Zentrale Buchhaltungsstelle (ZBUST), Immobilien etc.)
  • Steuerung der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der Kern- und Dienstleistungen des Fachbereichs für unsere Mitglieder
  • Strategischer und fachlicher Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte in allen finanzspezifischen Fragestellungen inkl. Mitwirkung im Fokusteam Wirtschaftliche Stabilität
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Mitgliedern, Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Banken, Versicherungen etc.)
  • Geschäftsführung unserer Beteiligungsgesellschaft CariPro sowie Schnittstellenfunktion zum Erzbistum Paderborn und zur „Caritas in NRW“

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft/Finanzen/Steuern oder bringen eine gleichwertige Qualifikation mit.
  • Sie sind eine führungserfahrene, teamorientierte Persönlichkeit und idealerweise mit den Besonderheiten der freien Wohlfahrtspflege bzw. von Nonprofit-Organisationen vertraut.
  • Sie sind in der Lage, die Interessen unterschiedlicher Stakeholder zu ermitteln und einzuordnen und wirken lösungsorientiert und kooperativ.
  • Sie denken analytisch, konzeptionell, digital und (sozial-)unternehmerisch und nehmen Transformationsprozesse als Chance wahr.
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und bringen Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft mit.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der kath. Kirche und dem Leitbild der Caritas.

Unser Angebot für Ihre Zukunft:

  • Eine unbefristete sinnstiftende Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche; eine vollzeitnahe Teilzeit ist möglich.
  • Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
  • Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 2 AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 1b der Anlage 2 AVR sowie einer Stellenzulage für die Bereichsverantwortung, mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK).
  • Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
  • Vielfältige Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie weitere vielfältige (individuelle) Sonderurlaubstage, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket…

…sowie vieles mehr!

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.

Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Personal und Organisationskultur Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.



Kontakt

AnnaKarthaus

Telefon: 05251 209-252

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn

Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder

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